🤓Скоро — у нас, если вопрос демографии не будет решен. В Японии на фоне тотального старения населения и снижения рождаемости бизнес сталкивается с острой...

🤓Скоро — у нас, если вопрос демографии не будет решен. 

В Японии на фоне тотального старения населения и снижения рождаемости бизнес сталкивается с острой нехваткой молодых работников, особенно в возрасте от 20 до 30 лет, на эту возрастную группу указывает около 70% работодателей. 

Около 60 % компаний в целом испытывают кадровый дефицит, несмотря на повышение зарплат, предоставление дополнительных льгот и внедрение гибких форм занятости.

При этом примерно 40 % организаций сообщают о переизбытке сотрудников в возрасте 50–60 лет.

Постмаркетинг. Подпишись — ибо грядет!