21/12/2025 17:29
🤔Dentsu изучила различия в корпоративной культуре в регионах и выявила разные приоритеты и барьеры в странах присутствия.
Японский холдинг опросил более 3 000 сотрудников в Индии, Тайване, США, Великобритании и Канаде (Япония в исследование не вошла), чтобы понять что помогает улучшать организационную культуру.
Выяснилось, что в Индии главный фокус это запуск новых бизнес-направлений, в Тайване изменения стратегии, а в США, Великобритании и Канаде управление культурными изменениями внутри компаний.
Исследование вышло на фоне заявления Dentsu о возможной продаже международного бизнеса, что наталкивает на мысль о важности понимания региональных различий в культуре управления.
Исследования
Рынки
