🤔Никто не хочет быть начальником. Добро пожаловать в кризис тотальной безответственности новых поколений

🤔Никто не хочет быть начальником. Добро пожаловать в кризис тотальной безответственности новых поколений. С амбициями у них тоже — вяло.

Согласно глобальному отчету ManpowerGroup, бизнес по всему миру сталкивается с риском кризиса лидерства из-за нехватки кадров, старения населения и снижения интереса к управленческим ролям. 

К 2030 году более 25% работников в развитых странах будут старше 55 лет, при этом 57% работодателей уже ощущают влияние старения кадров на найм. Дополнительно ситуацию усложняют обесценивание дипломов, дефицит навыков и слабая передача опыта (57% сотрудников никогда не работали с наставником). 

В итоге компании рискуют столкнуться с нехваткой будущих руководителей, так как всё меньше сотрудников хотят становиться лидерами.

Постмаркетинг: На сайте | в MAX | Telegram | ВКонтакте | Дзен. Подпишись — ибо грядет!