🤓 Большой обзор исследований корреляции внешней привлекательности людей с их доходом и положением на позиции корпоративной лестницы. Начинается, как водится у журналистов, с какой-то попсовой фигни, но далее вполне дельный обзор публикаций. Есть и вопиющий дискриминационный фактор — «штраф за некрасивость».
Что думаем мы? В современном обществе карьера и бизнес являются функциями социального взаимодействия. Оттого логично, что успеха в социальных коммуникациях бизнеса добиваются люди с наиболее приятными в общении масками и удобными для партнеров ролями.
При наличии выбора (а он есть почти всегда), дела лучше делать с кем-то симпатичным, интересно говорящим и хорошо пахнущим. А упыри сами найдутся, куда без них…
А, разве может быть по другому? Может. В некоторых обществах, где ключевым деловым навыком является коррупционные (и даже напрямую — бандитские) манипуляции — успех на стороне людей с очень зловредными мерзкими харями. В таких обществах отвратительная несимпатичность лидеров — черта целых отраслей и рынков. Некоторые прикрываются милыми наемными ТОПами, но мы-то знаем кто, чем и почему рулит на самом деле…
Иными словами, если ты несипатичный упырь — тебе сразу в собственники. Сам по карьерной лестнице не заберешься… Пойдем полистаем портреты владельцев бизнеса и наемных менеджеров в рейтингах Форбса.
Постмаркетинг:
На сайте | в MAX |
Telegram | ВКонтакте |
Дзен. Подпишись — ибо грядет!
ритейл