🤓 Тем временем, США возвращается к традиционным ценностям, после десятилетий заигрываний с меньшинствами.
Вот что сообщает Рейтер в комментариях к статье о смешении с поста руководительницы Starbucks.
Корпоративная Америка сворачивает политику разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), призванную повысить расовое и этническое представительство на рабочих местах.
В марте акционеры Starbucks проголосовали за план компенсаций руководителям, который исключил бонус, связанный с целями DEI.
Оператор сети кофеен также проводит реорганизацию своих филиалов в США под руководством генерального директора Брайана Никкола, которому было поручено вернуть компанию к росту после того, как она пострадала от падения спроса на свои дорогие напитки на ключевых рынках США и Китая.
Фиксируем еще раз. Разнообразие, равенство, инклюзивность — официально отменены в крупнейших корпорациях США, считающихся легендарными.
Следим за повесточкой…
Бренды
