🤓Жесткую хирургию обещают в глобальном Unilever.
Новый генеральный директор Unilever Фернандо Фернандес заявил, что он проводит ротацию в высшем руководстве компании и ожидает, что это приведет к «обновлению» до четверти из 200 высших руководителей бизнеса.
Фернандес, который до этого занимал пост финансового директора [‼️это важно, компетенция ориентированная на контроль и оптимизацию, а не на развитие], прежде чем занять высший пост в марте, заявил, что в Unilever есть «множество очагов посредственности», требующих немедленного внимания.
«Теперь в компании абсолютная ответственность», — сказал Фернандо Фернандес. «Никто не сможет спрятаться».
Благое начинание, но как бы Фернандо не свернул шею. Бороться с корпоративной посредственностью — это ломать основы принципов существования крупных компаний.