🤓 Сложные времена заставляют HR-консультантов переходить на мелкоуголовный жаргон. Кадровые специалисты обнаружили «пассажиров» в корпорациях. С их точки зрения, это невовлеченные сотрудники, пытающиеся затеряться в массе персонала и проявляющиеся только в случае очевидных успехов, к которым и примазываются.
Таким образом, кадровики, собственно, и обнажили главный принцип корпоративного выживания: не высовывайся, не наживай врагов, не выдвигай инициативы. Это основные три заповеди, других нету.
Только вчера обсуждали в тесном кругу плюсы работы руководителя маркетинга среднего уровня в гигантской корпорации: легко спрятаться на 2–3 года, прижать ушки и пересидеть сложные времена. Твой труд все равно никому не заметен и ни для кого не важен. Главное — не совершать резких движений и не привлекать внимание.
Постмаркетинг:
На сайте | в MAX |
Telegram | ВКонтакте |
Дзен. Подпишись — ибо грядет!
индустрия
